Weet jij veel?
Het Nederlandse onderwijssysteem stamt bijna uit een tijd dat Napoleon nog vrolijk op zijn paard zat en kennisoverdracht …
Jasper Steffens
Zo doen we het hier nu eenmaal… De gevoelstemperatuur van het familiebedrijf
Je hebt het vast al ergens gezien: de serie over De Librije, het driesterrendomein in Zwolle waar Jonnie …
Waarom we steeds op hetzelfde type baan solliciteren?
De mens is een gewoontedier. Een wetenschappelijk feit. Na onze verbouwing thuis kijk ik al 7 maanden steeds …
Het verschil tussen gedrag en iemands ware persoonlijkheid
Functionele geschiktheid versus karakterologische ongeschiktheid Als je echt iets voor opdrachtgevers en kandidaten wil betekenen, doe je er …
HR trends 2021
Op korte termijn grotere mismatch op de arbeidsmarkt. Vaardigheden sluiten in beginsel minder goed aan bij vacatures. UWV …
De biologische functie van burn-out
Sinds Covid-19 is burn-out aan de orde van de dag. Bijna 20% van de Nederlanders ervaart burn-out achtige …
Het toverstafje van HR
Eind vorig jaar was ik op de koffie bij de DGA van een succesvolle onderneming van behoorlijke omvang. …
Het gebruik van #OpenToWork; weg ermee!
De feature LinkedIn OpenToWork gaat je niet helpen een baan te vinden. In deze blog proberen wij uit …
Angst is drie keer sterker dan geluk; stop met solliciteren, ga netwerken
Stop met het standaard reageren op vacatures. School jezelf tijdelijk om tot speurneus. De alter ego van Sherlock …
Wij zien het echt niet in u! En nu? Hoe maak je die succesvolle sectorwissel?
Wij hebben geregeld super gemotiveerde high-end kandidaten die zéér goed passende prachtrollen voorbij zien komen. Na het formeel …
